Topvrouwen PostNL: ‘Vrouwen leggen zaken sneller op tafel’

Diversiteit is een speerpunt voor PostNL. NRC interviewt drie topvrouwen van de organisatie. „Wij moeten belemmeringen voor anderen wegnemen.”
PostNL trekt zes groepen werknemers bewust aan: ouderen, vrouwen, mensen met een andere culturele achtergrond, lhbt’ers, mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en, bij het samenstellen van teams, dwarsdenkers. Lees meer

 

Bron: NRC