‘Diversiteit is goed voor bedrijven, want ze gaan eraan verdienen’

Werkgevers moeten niet wachten tot overheidsregels, maar zelf werken aan meer genderdiversiteit. Dat stelt ondernemer Deniece von Harras (36), die vindt dat bedrijven zelf uitgebreid vaderschapsverlof moeten aanbieden. ‘Diversiteit moet je willen, niet moeten.’ Lees verder